In tutte le aziende (anche con un solo lavoratore) è eletto o designato il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, figura incaricata di rappresentare i lavoratori relativamente agli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro.
Tale figura ha accesso ai luoghi di lavoro e riceve le informazioni e la documentazione aziendale inerente la valutazione dei rischi e le misure di prevenzione relative, nonché quelle inerenti le sostanze e i preparati pericolosi, le macchine, gli impianti, l’organizzazione e gli ambienti di lavoro, gli infortuni e le malattie professionali.
Il RLS deve essere consultato preventivamente:
- per la designazione degli addetti SPP, prevenzione incendi, primo soccorso;
- per la definizione del piano di attività per primo soccorso, evacuazione e prevenzione incendi;
- per la valutazione dei rischi;
- per la formazione degli addetti a primo soccorso evacuazione e antincendio.
Il RLS ha il compito di partecipare alla riunione periodica di prevenzione e protezione dai rischi, promuovere l’elaborazione, l’individuazione e l’attuazione delle misure di prevenzione idonee a tutelare la salute e l’integrità fisica dei lavoratori.
Il corso è conforme a quanto previsto dal D.Lgs. 81/08 e dal Decreto Ministeriale del 16 gennaio 1997, che individua i contenuti minimi della formazione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza. I contenuti del corso sono tarati in funzione degli iscritti, e strutturati in modo tale da prevedere approfondimenti inerenti i rischi specifici delle varie tipologie di aziende.
Il corso è autorizzato e organizzato in collaborazione con E.F.E.I. – Ente Paritetico Bilaterale Nazionale per la Formazione – soggetto giuridico attuatore ope legis della formazione, ai sensi degli art. 2 c.1, lett. ee), art. 51, e art. 32 c.4 del D.Lgs. 81/08 e dell’Accordo Stato Regioni del 14 febbraio 2006.
Durata e orari: Il corso si articola in quattro giornate di lezione della durata di otto ore ciascuna, dalle 9:00 alle 18:00, per un totale complessivo di 32 ore.
Sede del corso: via delle Fornaci 29 (zona S.Pietro) Roma.
Docenti: Professionisti operanti da anni nell’ambito della sicurezza sul lavoro come Medici del lavoro specialisti in igiene del lavoro, Psicologi esperti in processi di formazione, dinamiche di gruppo, comunicazione e rischi psicosociali, Ingegneri esperti di sicurezza sul lavoro.
Materiale didattico: ai partecipanti verranno consegnate le principali norme e decreti in materia di sicurezza e salute sul lavoro su supporto informatico, di rapida consultazione, e le dispense in formato cartaceo contenenti gli argomenti delle lezioni.
Attestato: La consegna dell’attestato di frequenza del corso, conforme all’art. 34 del D.Lgs.81/08 e al D.M. del 16/01/97, è subordinata alla frequenza del 90% delle ore di lezione e al superamento della prova di verifica finale.
Corso RLS Roma: Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza
Programma del corso
Primo giorno: dalle 9:00 alle 13:00 |
1. Presentazione del corso2. Il diritto alla salute e sicurezza negli ambienti di lavoro:– Cenni sulla legislazione generale e speciale in materia di Igiene e Sicurezza del Lavoro (dal 1955 ad oggi);
– Doveri in materia di sicurezza secondo la Costituzione, l’art. 2087 c.c.; – Direttive introdotte dall’Unione Europea: normative di recepimento a livello nazionale.; – Sintesi dei contenuti del D.lgs 81/08, aspetti innovativi, raccordo con la normativa previgente di prevenzione; – Misure generali di tutela; – Disciplina sanzionatoria (Dlgs 758/94); – Enti e strutture di riferimento in materia di prevenzione (ASL, VV.F, Ispettorato del Lavoro) |
Primo giorno: dalle 14:00 alle 18:00 |
3. I principali soggetti coinvolti e relativi obblighi– I compiti di attuazione delle misure di prevenzione dei soggetti coinvolti nel sistema aziendale di prevenzione, quali: Datori di lavoro, Dirigenti, Preposti, RSPP, Medico competente, RLS, Lavoratori, Lavoratori autonomi, Committenti e Appaltatori, Pubbliche amministrazioni, progettisti, fabbricanti e fornitori;- Delega e condizioni di delega, obblighi delegabili e non delegabili del Datore di lavoro;- Aspetti collaborativi dei soggetti coinvolti nella gestione della sicurezza aziendale;
– Diritti, doveri e obblighi dei lavoratori 4. Concetti di pericolo, rischio, incidente, malattia professionale, prevenzione e protezione.
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5. L’individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione: – dispositivi di protezione individuali;- la segnaletica di sicurezza;- la formazione e l’informazione;
– la sorveglianza sanitaria; – le schede di sicurezza dei prodotti; – Pronto soccorso, Antincendio, Evacuazione Emergenza. |
Secondo giorno: dalle 9:00 alle 13:00 |
6. La gestione degli appalti – obblighi dei lavoratori, dei progettisti, dei fabbricanti e dei fornitori;- il contratto d’appalto e il contratto d’opera Art 26;- Il DUVRI (Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali)
7. Agenti fisici, chimici, biologici, amianto, lavori con rischi specifici. – La valutazione dei rischi negli ambienti lavorativi; – individuazione dei fattori di rischio, principi base e obiettivi da raggiungere (con relazione al ruolo del RLS). 8. Modelli di organizzazione, gestione e controllo |
Secondo giorno: dalle 14:00 alle 18:00 |
9. Definizione dei principali fattori di rischio:– Ambienti di lavoro;- macchine ed attrezzature;- movimentazione manuale dei carichi;
– Microclima, illuminazione, ventilazione, rumore, vibrazioni, polveri, ergonomia, postazione di lavoro e postura; organizzazione del lavoro; – il fumo negli ambienti di lavoro; |
Terzo giorno: dalle 9:00 alle 13:00 |
I principali soggetti coinvolti ed i relativi obblighi:– Il Responsabile e gli addetti del Servizio di prevenzione e protezione;- Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza; Compiti, diritti di consultazione e informazione,
– Il Medico competente: Sorveglianza sanitaria, tutela della privacy e trattamento dei dati sanitari. – Organizzazione per la gestione delle emergenze: gli addetti alla gestione del primo soccorso e della lotta antincendio. |
Terzo giorno: dalle 14:00 alle 18:00 |
Rischio incendio: normativa di riferimento– Obblighi del datore di lavoro, la squadra di emergenza, la formazione;- Significato del piano di evacuazione antincendio;- strutture antincendio, compartimentazione;- mezzi di estinzione;
– organi competenti; – Gestione di un piano di emergenza antincendio. |
Quarto giorno: dalle 9:00 alle 13:00 |
VDT: lavoro al videoterminale – Le norme da osservare nell’impiego di attrezzature munite di videoterminale;- Requisiti dell’attrezzatura munita di VDT;
– Aspetti tecnici ed ergonomici del posto di lavoro al VDT; – I rischi da affaticamento visivo; – Le posture scorrette ed i comportamenti a rischio; – Le misure per la prevenzione e per il corretto uso della postazione di lavoro e del VDT; – La sorveglianza sanitaria dei lavoratori. Rischi Psicosociali – Stress lavoro-correlato, mobbing e burn-out. – Benessere Organizzativo – Cultura della sicurezza e comunicazione. |
Quarto giorno: dalle 14:00 alle 18:00 |
Nozioni di tecnica della comunicazione:– I principi della comunicazione- Cultura della sicurezza e comunicazione. fattore determinante della sicurezza;- Lo scambio di comunicazioni finalizzato alla sicurezza.- La gestione della riunione annuale della sicurezza: negoziazione e gestione dei conflitti. |
Verifica di apprendimentoQuestionario di gradimento |
Per informazioni e iscrizioni: Alea 96 s.r.l. Via Delle Fornaci, 29 – 00165 Roma
Tel: 06/86328180 – Fax: 06/86329374 http: www.alea96.it e-mail: alea96@alea96.it