Team Building

Le dinamiche di gruppo sono il vero potenziale di ogni realtà associativa e lavorativa, conoscerle significa saperle gestire.

Team leader per il team building: Motivare e incentivare è l’unica strada da percorrere per migliorare l’affiatamento di un gruppo e promuovere il lavoro di squadra. Il corso è rivolto a team leader impegnati quotidianamente nel coordinare gruppi di lavoro, al fine di poterli gestire un in modo efficace e produttivo.

Obiettivo del corso è sviluppare le capacità di gestione relazionale di “leader di progetto”, basata sulla perfetta conoscenza delle dinamiche in azione all’interno di un team di lavoro.

Team building: Un team di lavoro solido ed efficiente non può essere basato esclusivamente sulle capacità e professionalità dei singoli.

Alea96 propone un percorso formativo ad hoc, progettato sulle esigenze specifiche di gruppi di lavoro, per accrescere le potenzialità di un team di lavoro, basato su tecniche e strategie atte ad evidenziare i punti di forza del singolo e del gruppo in un contesto privo di condizionamenti e pressioni.

Obiettivo del corso è creare team di lavoro efficienti e duraturi, o migliorare e favorire lo sviluppo di team di lavoro già precostituiti, osservando e perfezionando le competenze efficaci nelle dinamiche interne al gruppo quali, ad esempio, leadership, ruoli, gestione dei conflitti e capacità relazionali.

 

Metodologia: in entrambi i corsi saranno utilizzate prevalentemente metodologie esperienziali, condotte da esperti nel settore, basate sul presupposto che l’esperienza struttura in modo efficace e duraturo i processi cognitivi e le competenze apprese.

 

Outdoor training: Sarà possibile anche svolgere attività di outdoor training dove ogni partecipante potrà confrontarsi con attività coinvolgenti ed emozionanti in suggestivi scenari al di fuori del caos cittadino e della realtà lavorativa.

Durata e modalità: da concordare in funzione dei “bisogni formativi” del gruppo e dell’azienda.